Как я подбираю игры под компанию: маленькие наблюдения психолога

За годы настольных вечеров я вывела простое правило: игра должна подходить компании, а не наоборот. Одним нужен азарт и переговоры, другим спокойное строительство, третьим смех без сложных правил. Если компания новая, я начинаю с чего-то лёгкого, где правила объясняются за пять минут. А когда все раскрепостятся, можно достать что-то посложнее. Важно следить не за победой, а за тем, чтобы никто не выпал из процесса. Мне как будущему психологу это отличная практика. За столом видно, кто лидер, кто миротворец, а кто боится ошибиться. Игры учат не только играть, но и бережно относиться друг к другу.